2016年1月31日,我公司召开了2015年度总结大会暨表彰大会,公司领导及全体员工出席了本次大会。
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2016
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为表彰先进,树立榜样,激励绩效,提高公司员工的工作积极性,促进工作优质高效地开展,我公司于2016年1月30日下午,开展了2015年度先进集体、先进个人的评选工作。
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2016
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2016年1月13日下午,山东鸿林《企业战略运营OS系统提升》项目启动会在公司会议室顺利召开,神州英才公司管理咨询专家王总一行、我公司中高层管理人员及部分员工参加此次启动会。未来三年我们将携手神州英才从战略、运营管控、领导力、执行力、企业文化、人力资源、销售等方面实现公司的全面提升,打造精英团队。
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2016
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公司一直以来十分关注和关心员工身心健康,本着“以人为本、关爱员工”的理念,确保公司员工的身体健康,增强企业凝聚力,于近日组织全体员工,进行了健康体检活动。为了做到既不影响工作,又不遗漏人员,结合各部门工作的实际情况,经与齐鲁医院沟通协商,将全体员工分为三批,共计三天来进行。本次检查包含了心电图、胸透、内科、体格、血常规、B超等项目。
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2015
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为了进一步加强公司的文化建设,激发员工工作的积极性、主动性和工作热情,公司组织2014年度优秀员工赴福州、武夷山、厦门、永定土楼旅游,来自公司各部门的17名优秀员工参加了此次旅游活动。
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2015
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为了进一步加强公司的文化建设,激发员工工作的积极性、主动性和工作热情,公司组织2014年度优秀员工赴福州、武夷山、厦门、永定土楼旅游,来自公司各部门的17名优秀员工参加了此次旅游活动。
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2015
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2014年1月15日至16日,山东鸿林工程技术有限公司举行员工年度个人述职报告会。公司领导班子成员和全体员工参加了会议。
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2014
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2014年1月15日至16日,山东鸿林工程技术有限公司举行员工年度个人述职报告会。公司领导班子成员和全体员工参加了会议。
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2014
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2013年7月20日,公司办公室组织的GB/T19001-2008培训班在公司会议室举办。参加这次培训的有公司总部赵总、彭总、各部门、各分公司负责人及其他相关人员共22人,咨询公司的李老师详细讲解了GB/T19001-2008标准的要求、八项质量管理原则、基本术语、标准的理解要点和实施指南及GB/T 50430-2007《工程建设施工企业质量管理规范》在企业中的具体应用。
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2013
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2013年7月20日,公司办公室组织的GB/T19001-2008培训班在公司会议室举办。参加这次培训的有公司总部赵总、彭总、各部门、各分公司负责人及其他相关人员共22人,咨询公司的李老师详细讲解了GB/T19001-2008标准的要求、八项质量管理原则、基本术语、标准的理解要点和实施指南及GB/T 50430-2007《工程建设施工企业质量管理规范》在企业中的具体应用。
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2013年1月25日下午,鸿林园艺2012年度总结表彰大会在军悦大酒店隆重举行。首先,各个部门负责人对2012年的工作及2013年的计划进行了总结、汇报。然后,公司总部领导赵总做了总结发言,他说公司在全体员工的共同努力下,圆满完成了2012年度各项的工作目标,取得了良好的经济效益。
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2013
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2013年1月25日下午,鸿林园艺2012年度总结表彰大会在军悦大酒店隆重举行。
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